12.4.2014
每年四月公司都會升職加人工 . 人工加幾多 ? 現實講一句 , 看看你的受寵程度 .
花花航空的前線地勤分為 Agent , Senior Agent , Leader 及 Supervisor .
貴賓室即將擴張 , 大家姐 ( 經理 ) 乘機為同事爭取升職的機會 , 每個階級人工相差 2000 元的 . 在今個四月裡 , 大家姐成功為三位同事取得升職機會 , 由一月到現在總共四位同事升職 . 貴賓室就只有八位員工 , 而有一半同事獲得升職加人工的機會 , 可見大家姐對同事有幾好 .
Supervisor 正常來說已經是地勤的盡頭 , 再升就是 Duty Manager , 這簡直是不可能的事 . 一般Manager 級一是在這行打滾廿年 , 一是另一公司過檔 . 地勤流失率超高 , 無幾多個可以等到做 Manager 的日子 .
每次看到比自己還要遲入職的 Leader 已經換上黑衣裳 , 而自己仍是紅衫 . 人家總是問為何你不升 ? 當然大部份 Leader 都知道小妹當日因選擇不的原因 .
因為小妹選擇了不升職 , 所以每次都會加人工 , 頭兩年 , 小妹人工雖然不是加很多 , 但已是地勤們的頂點 . 今年 , 因為要做分數比同事升職 , 所以小妹的表現分被評低了，加得比以前少 .
小妹每次加薪都是加到頂點 , 所以薪金跟一個 Supervisor 只差幾百元 , 結果 , 今年加薪少了 , 工作量卻多了 , 心裡是有點不痛快 . 但又可以點呢 ? 找朋友不停地呻 , 攞出來不停地笑 . 這就是我發洩不快的方法 .
之前提過每一級人工是相差 2000 元 , 即使之前你加薪有多少 , 都最後仍是同一級同一價錢 .
舉例 : 同事 A 原本人工是 8300 , 同事 B 原本人工是 8700 , 大家一起升一級 , 結果大家人工都是 10000 . 換句話說 , 如果小妹升一級 , 代表人工加不到 200 元 , 那不如不升 , 反而每年加個 500 元, 這不是更好嗎 ?
2014年4月24日 星期四
台灣工坊手工皂
三月去台中時 , 無意中發現了台灣工坊手工皂 " 買二送一 " . 醫院工作的朋友說手工皂比較天然 , 對皮膚比較好 . 小妹皮膚本應不差 , 但長期日夜顛倒及睡眠不足後 , 天氣只要有少少變化 , 就周身痕 .
看到台灣工坊手工皂的小冊子介紹後 , 決定買來試下 .
手工皂是以天然萃取植物油取代了動物性油脂，用人工以天然萃取植物油脂和鹼液起皂化反應製作而成的肥皂。手工皂捨棄了人工添加物，不僅能減低對皮膚的刺激性，還能在製作過程中產生豐富優質的天然甘油成分，能在徹底清潔身體的同時保有適當滋潤度。一般香皂若含額外的化學添加劑，不僅可能為肌膚帶來刺激，無形中也加重了地球生態的負擔。手工皂原料多數為天然萃取素材，如橄欖油、棕櫚油、椰子油、天然萃取花草香精油等， 使用後可自然分解，較不易造成環境負擔。
正值買二送一優惠 , 即 TWD 500 就有三件 , 大大件應該可以用很久 . 可以自己把它切到細細件 , 方便旅遊時帶出去用 . 因為成份天然 , 所以可以用來洗臉 . 洗臉膏也不用再買 .
平日用沖涼液 , 要過很奈水才覺得洗乾淨 . 現在一過水 , 身上的泡泡都沖乾淨 . 而且皮膚也沒有以前那麼乾燥 , 是小妹心理作用嗎 ?
不過 , 醫院工作的朋友說在台灣買的皂比泰國買的質素高很多 . 小妹買了 " 平安 " , " 玉容 " 及 " 備長炭 " . " 平安 " 跟 " 玉容 " 是給敏感的乾燥肌使用 . " 備長炭 " 是我男友要買的 , 專給油性肌膚使用 .
我比較喜歡 " 玉容 " , 粉粉紫紫的漸變色很好看 , 而且有淡淡花香 , 用起來 Feel 到有少少油 , 可滋潤 . 如果大家都有皮膚敏感的問題 , 可以考慮買來試下 .
2014年4月21日 星期一
小地勤看大世界
三月才開始於 " 香港特搜 " 寫日記 , 沒想到能成為三月其中一位人氣探險家 , 真的受寵若驚 !
最意想不到的是收到一份獨一無二的禮品作為獎勵 !
每一張明信片都記載了每次外遊的美好回憶 . 其實 , 我有儲明信片的習慣 , 只是沒想到會有儲印有自己樣子的明信片而已 .
藍藍的天空 , 一望無際的大海 , 粉紅的櫻花 ... 這裡就是沖繩 !
第一次獨自旅遊 , 目的地是首都北京 , 自拍相中最愛的一張 , 其實我真的很渺小 !
無數次自由行台北 , 每次都是夜市跟 Shopping , 突然很想來個深度遊 .
第一次看大瀑布 , 很震撼 !
這是小妹第一次正式遊台中 , 雖然台中市很悶.
但火車小鎮 , 清境農場卻是一個美好的回憶 .
闊別歐洲三年 , 終於鼓起勇氣 , 一個女生去旅行 .
其實一個人也可以玩得很開心 , Standby 機票讓我看到的永遠是不一樣的景色 .
小地勤看大世界 , 很喜歡這個標題 . 禮物不在乎價錢 , 只在乎心意 .
衷心多謝特搜總編為小妹準備的這份禮品 ^^
2014年4月17日 星期四
2014年4月12日 星期六
熱水機壞了
一早就被 whatsapp 吵醒 , 因為貴賓室的熱水機壞了 . 客數日日增加 , 貴賓室的設施輪住壞 .
本來慶幸自己今天返夜班 , 一心諗住可以避過一劫 , 結果熱水機到小妹上班還沒整好 , 不停地四處找幫忙 , 又不停地游說主管買個新熱水煲以解燃眉之急 .
於貴賓室工作久了 , 積聚了很多怨氣 , 不過 , 小妹的主管算是很不錯了 , 起碼會聽聽同事的意見 , 給予有限度的支持 .
地勤的工作就是 "解決問題" .
熱水機壞了 , 乘客有眼看見 , 但又如何 ?
老子幾千蚊買張機票入黎休息 , 無熱水 , 你地也要想辦法 . 乘客這種心態的確沒錯 , 所以我們也會用盡所有方法去處理 , 包括樣衰衰咁問相熟餐廳借熱水 .
正當我們為這部熱水機頭痛時 , 主管終於買來了一部新的煲水機 , 起碼可以靠自己有熱水 .
忙完一大輪之後 , 還收到熟客仔送的一大筒手製曲奇 , 覺得今天再忙也是值得的 !
2014年4月8日 星期二
都是公司的錯
上個星期 , 返工返到好似上戰場打仗咁 , 每位同事擺明返工去送死 , 但大家都好似訓練有素咁 , 死就死啦 !
全線上海航班不知真正 Delay 原因是什麼 , 總之發出天氣不好的消息 . 主力上海北京的我們死得最快最慘 . 公司鐵鳥到左上海返唔到黎 , 一係就被迫降落係其他地方 , 再加上有幾隻鐵鳥病左 , 公司根本唔夠飛機起飛 .
其實公司不但唔夠飛機 , 地勤 , 空姐 , 機司全部都唔夠 .
最近惡曬航空請人 , 好似對我們花花航空既同事好有興趣 , 小妹攻心計咁諗 . 惡曬航空有錢又大間 , 要買起花花航空幾百名前線並唔困難 . 唔知花花航空會唔會係第一間因唔夠前線員工而要關門大吉既公司呢 ... ?
講返正題 , 辛苦左整整一個星期 , 日日都被客圍 , 情況有如以下畫面 :
全線上海航班不知真正 Delay 原因是什麼 , 總之發出天氣不好的消息 . 主力上海北京的我們死得最快最慘 . 公司鐵鳥到左上海返唔到黎 , 一係就被迫降落係其他地方 , 再加上有幾隻鐵鳥病左 , 公司根本唔夠飛機起飛 .
其實公司不但唔夠飛機 , 地勤 , 空姐 , 機司全部都唔夠 .
最近惡曬航空請人 , 好似對我們花花航空既同事好有興趣 , 小妹攻心計咁諗 . 惡曬航空有錢又大間 , 要買起花花航空幾百名前線並唔困難 . 唔知花花航空會唔會係第一間因唔夠前線員工而要關門大吉既公司呢 ... ?
講返正題 , 辛苦左整整一個星期 , 日日都被客圍 , 情況有如以下畫面 :
每位同事有家歸不得 , 有為同事 , 有為乘客留底捱義氣 , 講真乘客再差也是人 , 飛機飛唔到佢地都好可憐 , 我地係頭 48 個小時都仲好諒解 , 但當同事兩日無訓覺無沖涼食唔飽後 , 正常人係會黑臉無笑容 , 但卻無人諒解 .
同一間公司大家都係兄弟姐妹 , 最近卻因公司問題而互相指責 . 空姐因為太攰 , 唔肯飛 , 好似好唔合作 , 但佢地有佢地既原因 . 佢地唔可以為公司而犯法攪到 PERMIT 都無埋 , 唔值得 .
地勤因空姐唔肯飛 , 被乘客圍攻 , 淚流滿面亦好可憐 . 結果在公司 FACEBOOK 上 , 大家互相指責 . 公司無 SUPPORT , 唔當同事係人 , 係公司唔好 , 但就攪到空姐地勤黑口黑面 , 關係惡劣 .
回想某年的 7 月 28 日 , 地勤團結起來 , 一起擺工大半日 , 公司才肯比返合理既人工及對待 . 現在同事都無人企出來 , 只有自己暗然過檔 , 舊人走得七七八八 , 公司成日話依行唔怕無人做 , 新人唔識處理乘客問題 , 又被嚇走 , 再咁落去 , 會變成點 ?
小妹睇住花花由當日唔夠十班機到今時今日四十幾班機 , 佢既發展大家有目共度 , 但有地勤同空服 , 飛機運作唔到 , 只可以 DELAY 同 CANCEL . 機票再平 , 飛機再新 , 同事再 NICE 也留唔住客人 .
人人都明既道理 , 只有小妹公司唔明 , 偽香港人就只懂搶跟欺壓 .
無眼睇 , 等嫁中 ... 凡事別太上心 , 有空旅行散心 , 乘客別放大心 , 就可以做到無眼睇既境界 !
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